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                员工风采
                文化理念

                文化理念 CULTURAL IDEAS

                企业使命

                经纬编织,跨越百年。创造价值,分享成果。

                 

                对社会——经纬编织:立@足纺织特色,贡献企业价值。

                对企业——跨越百年:实现稳定增长,实践百①年梦想。

                对顾客——创造价值:满足市场需求,创造专业价值。

                对员工——分享成果:共同奋斗发展,共享经营◣成果。

                 

                企业精神

                传承、勤勉、创新、共进。

                 

                百年逐梦,持续发展,优良传统必须承上启下。

                业精于勤,荒于嬉。行成于思,毁于随。心怀目标,努力不懈,才有可能梦想成真。 

                传承坚韧,勤勉不懈,与时俱进,共进共赢。

                 

                企业宗旨

                一切缘于员工。

                 

                员工创≡造价值,员工分享价值№

                 

                 

                企业品格

                以诚求成,以变求新,以谐求赢,以韧求恒。

                 

                 

                 

                企业发展愿景

                致力于成为一流的现代纺织服务商。

                 

                生产一流。

                质量一流。

                管理一流。

                服务一流。

                企业核〇心价值观

                以人为本,共创价值。

                企业核心价值观是企业员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的最根本的原则,

                反映了企业家对如何有效经营企业的基本看法。

                 

                 

                企业发展观

                持续改进,勇于超越。

                 

                持续改进:

                ◆把持续改进明确成为企业和每一位员工的目标。

                ◆将理论方法进行改进。

                ◆高标准,严要求,总结发现问题,不断改进。

                ◆不断改进管理方法♀和管理制度。 

                ◆预防为主。 

                ◆向每一位员工进行教育和培训。

                ◆制订措施和目标。

                 

                勇于超越:

                ◆只有勇于超越,才能想前人之所未想,做前人之『所未做,才能开拓新方法、新道路;

                ◆只有勇于超越,才有∮新事物、新概念的产生,才会有干劲、有活力。

                ◆只有勇于超越,才能〓增强竞争力,永远立于不败之地。

                 

                企业管理观

                制度严格←化,工作流程化,管理人性化。

                 

                管理原则:遵循制度

                制定规章标准应依照人人会做、人人能做的简单化原则。

                每项工作都做到标准化、规范化,使一切有章可循,有法可依。

                 

                管理方式:流程管理

                以流程为导向,追求企业组织的简单化和高效化;

                注重过程效率,突出企业的产出效果和运营效率。

                 

                管理追求:人性管理

                人@ 文关怀每个人,齐心∏拧成一股绳!

                珍惜员工,爱护员工,才有人人争先、团队争优的良好工作氛围。

                 

                 

                企业人才观

                诚于尊◎重人才,乐于培养※人才,善于使用↘人才█。

                 

                诚于尊重人才。尊重知识、尊重创造,建立源源不断的创新能力,以新生 力量带动提升所有员工的水平。

                乐于培养人才。做到事▲业留人、感情留人、待遇留人,激发大家干事创业的激情,让人才最大程度的发挥聪明才智。

                善于使用人才。领导人娴熟人才管理艺术,善于使用、培养和管理人才,才能让人才充分体现自己的价值。

                 

                 

                企业科研观

                鼓励探索,宽容失败。

                 

                 

                企业环境观

                开放和谐,绿色健康。

                 

                开放和谐。顺应经济全球化的大趋势,秉承开放的合作精神,求同存异、兼容并蓄、和平共处、共生共荣。 

                绿色健康。创建绿色发展模式,促进企业健康发展。

                 

                企业市场观

                缘于市场,服务客户。

                 

                市场和】客户是企业生存的基础。

                 

                市场№是生命。

                企业的ㄨ生存靠的是市场,一个没有市场的企业是无法生存的。

                客户是上帝↓。

                企业应将客户⌒奉为上帝,给予其最完美的服务。 

                 

                企业竞争观 

                博取众长,合作共赢。

                 

                博取众长,是我们不断进步,追求卓越的阶梯。

                合作共赢,是我们不断进步,追求卓越的目标。

                 

                企业质¤量观

                质量决定生存,细节决定成败。

                                                     

                一、质量■就是生命。以精品求发展,必须满足并追求超越客户的初始需求。

                二、细节不能侥幸。读懂客户,精准设计,细心生产,多层把关。

                入口关、首件关、在制品关、成品关、出口关。 

                 

                企业危机观

                未雨绸缪,转危为机。

                 

                困难像弹簧,你弱它就强,办法总比困难△多!

                “树挪死,人挪活”,应对危机,我们可以不畏▼挫折,迎难而上,也可智慧绕过困难,敏锐捕捉市场机遇。

                每次危机,都是转机,这在↙裕大华的企业历程中多次得到验证。

                 

                企业安㊣全观

                绝不♀放过一个隐患。

                 

                安全预防,天字一号。

                安全教育,年年月月。

                安全规范,亊亊牢记。

                安全隐患,一个不漏。

                安全整改,雷厉风行。

                 

                 

                 

                企业形象定位

                百年基业,追求卓越。

                 

                 

                 

                企业员工形象

                有理想,有道德,有能力,有效率。

                 

                良好¤的企业形象是企业的无形财富,企业员工的形象是企业形象的缩影。

                四有好员工—— 

                想:有明确的目标,与企业发展志同☆道合;

                德:和同事和善相处,对顾客服务周到∩,对顾客服务周到, 为企业添砖加瓦;

                能 : 熟练掌握技能,拥有自己的价值;

                效:确保每个任务圆满完成,追求每批□ 产品合格优质。

                    

                企业文化导语

                企业与我同发展,我与企业共命运。

                 

                企业文化的目的,是让领导层与基层员工一同学习企业历史,明确未来道路,统一思想,同心协力。

                从员工的角度来说】,工作是生活条件的经济基础,也是人生成就的重要舞台。

                裕大华倡」导,员工的工作将为自己的人生创造更优秀的条件。同时,裕大华也在∑ 坚持努力为员工创造更好的环境与待遇。

                每位积极向上█的员工,裕大华都会为你打造事业平台!