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文化理念 CULTURAL IDEAS

企业使命

经纬编织，跨越百年。创造价值，分享成果。

 

对社会——经纬编织：立＠足纺织特色，贡献企业价值。

对企业——跨越百年：实现稳定增长，实践百①年梦想。

对顾客——创造价值：满足市场需求，创造专业价值。

对员工——分享成果：共同奋斗发展，共享经营◣成果。

 

企业精神

传承、勤勉、创新、共进。

 

百年逐梦，持续发展，优良传统必须承上启下。

业精于勤，荒于嬉。行成于思，毁于随。心怀目标，努力不懈，才有可能梦想成真。 

传承坚韧，勤勉不懈，与时俱进，共进共赢。

 

企业宗旨

一切缘于员工。

 

员工创≡造价值，员工分享价值№

 

 

企业品格

以诚求成，以变求新，以谐求赢，以韧求恒。

 

 

 

企业发展愿景

致力于成为一流的现代纺织服务商。

 

生产一流。

质量一流。

管理一流。

服务一流。

企业核〇心价值观

以人为本，共创价值。

企业核心价值观是企业员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的最根本的原则，

反映了企业家对如何有效经营企业的基本看法。

 

 

企业发展观

持续改进，勇于超越。

 

持续改进：

◆把持续改进明确成为企业和每一位员工的目标。

◆将理论方法进行改进。

◆高标准，严要求，总结发现问题，不断改进。

◆不断改进管理方法♀和管理制度。 

◆预防为主。 

◆向每一位员工进行教育和培训。

◆制订措施和目标。

 

勇于超越：

◆只有勇于超越，才能想前人之所未想，做前人之『所未做，才能开拓新方法、新道路；

◆只有勇于超越，才有∮新事物、新概念的产生，才会有干劲、有活力。

◆只有勇于超越，才能〓增强竞争力，永远立于不败之地。

 

企业管理观

制度严格←化，工作流程化，管理人性化。

 

管理原则：遵循制度

制定规章标准应依照人人会做、人人能做的简单化原则。

每项工作都做到标准化、规范化，使一切有章可循，有法可依。

 

管理方式：流程管理

以流程为导向，追求企业组织的简单化和高效化；

注重过程效率，突出企业的产出效果和运营效率。

 

管理追求：人性管理

人＠ 文关怀每个人，齐心∏拧成一股绳！

珍惜员工，爱护员工，才有人人争先、团队争优的良好工作氛围。

 

 

企业人才观

诚于尊◎重人才，乐于培养※人才，善于使用↘人才█。

 

诚于尊重人才。尊重知识、尊重创造，建立源源不断的创新能力，以新生 力量带动提升所有员工的水平。

乐于培养人才。做到事▲业留人、感情留人、待遇留人，激发大家干事创业的激情，让人才最大程度的发挥聪明才智。

善于使用人才。领导人娴熟人才管理艺术，善于使用、培养和管理人才，才能让人才充分体现自己的价值。

 

 

企业科研观

鼓励探索，宽容失败。

 

 

企业环境观

开放和谐，绿色健康。

 

开放和谐。顺应经济全球化的大趋势，秉承开放的合作精神，求同存异、兼容并蓄、和平共处、共生共荣。 

绿色健康。创建绿色发展模式，促进企业健康发展。

 

企业市场观

缘于市场，服务客户。

 

市场和】客户是企业生存的基础。

 

市场№是生命。

企业的ㄨ生存靠的是市场，一个没有市场的企业是无法生存的。

客户是上帝↓。

企业应将客户⌒奉为上帝，给予其最完美的服务。 

 

企业竞争观 

博取众长，合作共赢。

 

博取众长，是我们不断进步，追求卓越的阶梯。

合作共赢，是我们不断进步，追求卓越的目标。

 

企业质¤量观

质量决定生存，细节决定成败。

                                     

一、质量■就是生命。以精品求发展，必须满足并追求超越客户的初始需求。

二、细节不能侥幸。读懂客户,精准设计，细心生产，多层把关。

入口关、首件关、在制品关、成品关、出口关。 

 

企业危机观

未雨绸缪，转危为机。

 

困难像弹簧,你弱它就强，办法总比困难△多！

“树挪死，人挪活”，应对危机，我们可以不畏▼挫折，迎难而上，也可智慧绕过困难，敏锐捕捉市场机遇。

每次危机，都是转机，这在↙裕大华的企业历程中多次得到验证。

 

企业安㊣全观

绝不♀放过一个隐患。

 

安全预防，天字一号。

安全教育，年年月月。

安全规范，亊亊牢记。

安全隐患，一个不漏。

安全整改，雷厉风行。

 

 

 

企业形象定位

百年基业，追求卓越。

 

 

 

企业员工形象

有理想，有道德，有能力，有效率。

 

良好¤的企业形象是企业的无形财富，企业员工的形象是企业形象的缩影。

四有好员工—— 

想：有明确的目标，与企业发展志同☆道合；

德：和同事和善相处，对顾客服务周到∩,对顾客服务周到, 为企业添砖加瓦;

能 : 熟练掌握技能，拥有自己的价值;

效：确保每个任务圆满完成，追求每批□　产品合格优质。

    

企业文化导语

企业与我同发展，我与企业共命运。

 

企业文化的目的，是让领导层与基层员工一同学习企业历史，明确未来道路，统一思想，同心协力。

从员工的角度来说】，工作是生活条件的经济基础，也是人生成就的重要舞台。

裕大华倡」导，员工的工作将为自己的人生创造更优秀的条件。同时，裕大华也在∑　坚持努力为员工创造更好的环境与待遇。

每位积极向上█的员工，裕大华都会为你打造事业平台！